皖能新奧公司黨支部組織開展家屬“反向探親”慰問(wèn)活動(dòng)

為加強(qiáng)“企業(yè)、職工、家屬”的情感鏈接，深度厚植企業(yè)“家”文化底蘊(yùn)，近日，皖能新奧公司黨支部聯(lián)合工會(huì)組織開展家屬“反向探親”慰問(wèn)活動(dòng)，切實(shí)將企業(yè)的溫暖與關(guān)懷傳遞至每位員工的懷抱。

7月份以來(lái)，皖能新奧公司進(jìn)入了燃?xì)馐┕ぷ鳂I(yè)高峰期，廣大員工堅(jiān)守一線，放棄了陪伴家人的時(shí)間，全面守護(hù)燃?xì)獍踩?，為公司穩(wěn)定運(yùn)行筑起了“銅墻鐵壁”。為進(jìn)一步解決廣大員工的“后顧之憂”，做好職工服務(wù)工作，皖能新奧公司主動(dòng)出擊，組織員工家屬來(lái)到員工工作現(xiàn)場(chǎng)開展了“反向探親”式慰問(wèn)，感動(dòng)著每一位企業(yè)員工。

在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，皖能新奧公司和員工家屬精心準(zhǔn)備了清涼解暑飲品，為員工送去了絲絲清涼與親切的問(wèn)候。慰問(wèn)過(guò)程中，員工家屬和員工短暫交談，叮囑他們要安心工作，要時(shí)刻把安全放在第一位，家庭永遠(yuǎn)給予他們最大的支持。

企業(yè)有溫度，員工干勁足。此次“反向探親”慰問(wèn)活動(dòng)，是一次企業(yè)與員工家屬相向而行的暖心活動(dòng)，既有親情的加持，又有“娘家人”的問(wèn)候，拉近了“大家”與“小家”之間的距離。接下來(lái)，皖能新奧公司將堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，認(rèn)真謀劃黨建品牌化工作，積極發(fā)揮好黨組織和工會(huì)的橋梁紐帶作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力。（皖能新奧/方煦 何煒 供稿）